宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日,2007年7月成为国内首家在A股上市的城商行。经过22年拼搏奋斗,宁波银行股份有限公司已经发展成为一家资本净额超1100亿元,总资产超12000亿元,员工人数近2万人的区域性股份制上市银行,英国《银行家》杂志发布“2019年全球银行品牌500强排行榜”,宁波银行居全球银行第113位。
宁波银行股份有限公司嘉兴分行成立于2016年9月12日,目前下设分行营业部、桐乡支行、海宁支行、秀洲小微支行,海盐、平湖、嘉善支行开业在即,2020年将实现五县两区全覆盖。分行总人数逾340人,员工平均年龄27岁,90后员工占比66.7%,我们是一家充满朝气和挑战的银行。
诚邀您加盟宁波银行股份有限公司嘉兴分行,与我们同成长、共发展,携手创造美好未来!
一、社招岗位
招聘岗位 | 工作区域 | 任职条件 |
分行办公室主任 | 分行本级 | 1、40周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、4年以上银行相关工作经验,熟悉文秘工作知识和专业技能,具有较强的综合协调能力和对外沟通联络能力。 |
支行办公室主任/综合岗 | 平湖 | 1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历; |
风险管理部风险经理 | 分行本级 | 1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历; |
综合物业岗 | 分行本级 | 1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历; |
公司银行客户经理 | 五县两区 | 1、年龄35周岁及以下,全日制大专及以上学历; |
公司银行产品经理 | 分行本级 | 1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; |
投资银行产品经理 | 分行本级 | 1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; |
支行外汇产品经理 | 五县两区 | 1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,英语四级及以上; |
零售公司营销推动岗 | 分行本级 | 1、年龄30周岁及以下,全日制本科及以上学历; |
零售公司综合营销类业务经理 | 五县两区 | 1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; |
零售公司小微贷营销类业务经理 | 五县两区 | 1、年龄30周岁及以下,全日制本科及以上学历; |
个人银行营销类信贷经理 | 五县两区 | 1、年龄30周岁及以下,全日制本科及以上学历; |
信用卡中心营销类业务经理 | 分行本级 | 1、年龄30周岁及以下,全日制本科及以上学历; |
私银经理 | 分行本级 | 1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; |
理财经理 | 五县两区 | 1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历; |
投资顾问岗 | 分行本级 | 1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历; |
二、校招岗位
招聘岗位 | 职位描述 | 任职条件 |
小微贷营销类业务经理 | 根据零售公司(中小企业)条线发展目标,做好本地中小企业市场,特别是小微贷业务的开拓和营销,建立营销渠道及寻找目标客群,完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。 | 1.全日制本科及以上学历,专业不限; 2.热爱营销类工作; 3.具有较强的综合素质。 |
营销类业务经理 | 根据信用卡中心业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡相关业务,引进基础客户。 | 1.全日制本科及以上学历,专业不限; 2.性格开朗,融入团队,具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识,具备良好的心理素质与身体素质。 |
营销类信贷经理 | 主要负责我行白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄存款、大额分期等个人业务产品的营销工作。 | 1.全日制本科及以上学历,专业不限; 2.性格开朗,吃苦耐劳,具有较强的营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力。 |
理财经理 | 根据分行业务发展需要和部门工作安排,负责管户维护负债财富客户,为个人客户提供财富管理及综合金融服务。 | 1.全日制本科及以上学历,专业不限; 2.性格开朗,融入团队,具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识,具备良好的心理素质与身体素质。 |
三、公司福利
住房补贴、交通补贴、提供三餐、五险二金、节日福利、生日福利、周末双休、带薪年假、高温补贴等,若应聘营销岗将有高额薪酬保护。
四、应聘渠道
请登录宁波银行招聘官网http://zhaopin.nbcb.cn/,进行注册后完善简历,选中“嘉兴分行”相应岗位点击“我要应聘”投递简历。
五、联系方式
联系电话:0573-82232336
分行地址:嘉兴市南湖区庆丰路1485号南湖商会大厦B座(老万达对面)
宁波银行股份有限公司嘉兴分行
2020年5月8日
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